Développement durable
La Fédération Française Sportive de Twirling Bâton place le développement durable au cœur de son action. Parce que notre sport rassemble toutes les générations, parce qu’il se pratique partout sur le territoire, et parce que nous voulons laisser un environnement préservé aux générations futures, nous avons construit un projet fédéral ambitieux pour réduire notre impact et promouvoir une pratique plus responsable.
Ce projet, qui concerne le siège fédéral, repose sur 15 engagements concrets, répartis en trois grandes priorités :
- Limiter notre impact environnemental
- Lutter contre les discriminations et renforcer l’inclusion
- Former, sensibiliser et mobiliser l’ensemble de la communauté fédérale
1. Limiter notre impact environnemental
La FFSTB agit pour réduire son empreinte écologique lors de ses événements, déplacements, formations et actions du quotidien.
Une alimentation plus durable
- 80 % d’alimentation durable lors des événements
- Objectif zéro gaspillage alimentaire
Favoriser les mobilités durables
- 90 % des déplacements en mobilité douce ou collective
- 95 % des trajets en avion supprimés lorsqu’une alternative < 5 h existe
- Au moins 1 action de sensibilisation par an auprès de chaque public
Mieux gérer nos déchets
- Réduction de 90 % du plastique à usage unique
- Fin des bouteilles plastiques gratuites (loi AGEC)
Protéger les sites naturels et la biodiversité
- Suivi annuel des sites naturels utilisés
- Objectif “0 phyto” pour l’entretien des espaces verts
Préserver l’eau et l’énergie
- Chauffage limité à 19°C, climatisation au-delà de 26°C
- 100 % d’éclairage en LED
- Suivi annuel des consommations énergétiques
Réduire l’empreinte numérique
- Un bilan annuel pour mesurer et limiter nos usages numériques
2. Lutter contre les discriminations et promouvoir l’inclusion
La FFSTB renforce son action pour que chaque personne — quel que soit son genre, son âge, ses capacités ou son parcours — se sente la bienvenue
Promouvoir l’inclusion et l’égalité
- Un bilan annuel pour suivre les actions en faveur de l’égalité femmes-hommes, de la diversité et du handicap
- Accessibilité du siège fédéral
- Valorisation de la diversité dans nos supports de communication
Soutenir des causes solidaires
- Au moins une action solidaire par an (Exemples : dons de matériel informatique, dons de vêtements à des associations)
Améliorer la qualité de vie au travail
- Au moins une action pour l’emploi
- Au moins une action pour le bien-être des salariés (Exemples : accueil de stagiaires, initiatives fédérales conviviales)
3. Sensibiliser, mobiliser et former
Le développement durable est l’affaire de tous : salariés, clubs, élus, partenaires, licenciés.
Des achats plus responsables
- 60 % des acheteurs formés
- 80 % des achats ou marchés intégrant des critères responsables
Impliquer nos partenaires
- 80 % des partenaires engagés à nos côtés
Sensibiliser tout au long de l’année
- Minimum deux actions de sensibilisation par an
Former notre communauté
- 80 % des salariés, élus et membres de commissions formés au développement durable
Tester de nouvelles solutions éco-responsables
- Au moins une expérimentation par an
Suivre notre plan d’action durable
- Un bilan annuel intégré au projet fédéral
Un twirling bâton plus responsable, ensemble
Ce projet de développement durable n’est pas seulement un plan : c’est une dynamique collective. En mobilisant nos clubs, nos dirigeants, nos bénévoles, nos partenaires et nos licenciés, nous pouvons faire du twirling bâton un sport exemplaire, respectueux de l’environnement et de chacun.
Ensemble, faisons progresser notre fédération vers un avenir plus durable.